Gaialaiset
Edelläkävijyys on menestyksen
edellytys
Olemme toimineet vuodesta 1993 kestävän arvonluonnin etulinjassa. Gaian asiantuntijat ovat alamme kokeneimpia. Asiantuntijoidemme ammattitaito perustuu monialaiseen ja korkeatasoiseen osaamiseen, yhdistäen syvän vastuullisuusasiantuntemuksen liiketoimintaymmärrykseen.
Gaiasta löytyy asiantuntijoita muun muassa ilmastoratkaisuihin, biodiversiteettiin, energiamurrokseen, kiertotalouteen ja kestävään rahoitukseen liittyen, niin julkisen kuin yksityisenkin sektorin tarpeisiin.
Yli 80 kestävän arvonluonnin asiantuntijaa
Aleksi Eloranta
Asiantuntija
Aleksi Lintunen
Asiantuntija
Anna Kortesoja
Manager
Anna Laine
Vanhempi johtava asiantuntija
Anna Pakkala
Manager
Anna-Elina Vilén
Asiantuntija
Annika Stubbe
Viestintäpäällikkö / Vanhempi asiantuntija
Atte Ahti
Asiantuntija
Emma Kuusela-Opas
Asiantuntija
Erkki Izarra
Vanhempi neuvonantaja
Fanny Teräs
Vanhempi asiantuntija
Hai Anh Tran
Asiantuntija
Heini Vassinen
Senior Manager, People Manager
Ida Pentikäinen
Business Analyst
Iina Saarinen
Asiantuntija
Ilona Koski
Asiantuntija
Iris Mäntylä
Asiantuntija
Jaakko Sarpo
Johtaja
Gaia työpaikkana
Teemme työmme kautta hyvää
Teemme työtä, jolla on merkittävä vaikutus ympäristöön ja yhteiskuntaan. Auttamalla asiakkaitamme muuttamaan toimintaansa ja ratkaisujaan kestävimmiksi, pystymme edistämään vihreää siirtymää.
Opimme toisiltamme
Monipuolisten ja usein uraauurtavien hankkeiden ansiosta opimme jatkuvasti uutta ja yksikään työpäivä ei näytä samalta. Voimme myös itse vaikuttaa siihen, millaisten hankkeiden parissa työskentelemme ja kehittää taitojamme sen mukaan.
Gaian asiantuntijoita yhdistää uteliaisuus ja oppimisen halu. Innostumme työstämme ja meille on tärkeää jakaa oppimamme toistemme kanssa.
Yhteinen päämäärä ja laaja-alainen asiantuntemus takaavat sen, että kollegoilta saa aina tukea, kun sitä tarvitsee. Uusien haasteiden edessä yhdistämme voimamme ja sparraamme toisiamme.
Välittävä työyhteisö
Kiitämme, kehumme ja kannustamme toisiamme. Gaian asiantuntijat ovatkin kuvanneet työyhteisöämme lämpimäksi ja välittäväksi. Meillä jokaista arvostetaan sellaisena kuin on ja teemme parhaamme, että kaikki tuntevat itsensä tervetulleiksi.
Emme pelkää antaa tai ottaa vastuuta, vaan autamme toisiamme kehittymään. Gaialla kaikilla on mahdollisuus uralla etenemiseen.
Yhteishenkemme on vahva ja olemme hitsautuneet tiiviiksi porukaksi. Kollegamme inspiroivat meitä ja meillä on hauskaa yhdessä.
“Gaia työnantajana tekee kaikkensa, että me työntekijät voimme loistaa.”
Vahvistamme yhdessä työhyvinvointia
Meillä on joustava etätyökulttuuri ja tiimimme työskenteleekin ympäri Suomea – jokainen saa itse päättää etätyönsä määrästä. Toimistokulttuuri elää myös vahvana ja toimistolla on aina kollegoita joiden puoleen kääntyä.
Järjestämme aikaa yhteiselle, hauskalle tekemiselle myös projektien ulkopuolella ja juttelemme vastuullisuuden isoista kysymyksistä säännöllisillä aamiaisilla.
Gaia tarjoaa monia työsuhde-etuja, kuten lounasedun, virkistysedun, välipalaa toimistolla, työmatkaedun, kattavan työterveyshuollon ja niin edelleen.
97 %
gaialaisista tuntee tekevänsä merkityksellistä työtä.
97 %
gaialaisista kokee työskentelevänsä mielenkiintoisten ja innostavien projektien parissa.
95 %
gaialaisista kokee voivansa olla oma itsensä työpaikalla ja että jokaista arvostetaan sellaisena kun on.
95 %
gaialaisista pitää työyhteisöä kannustavana ja välittävänä.
“Saan työskennellä merkityksellisten aiheiden parissa osaavien ja hauskojen työkavereiden kanssa. Työyhteisö on mukava, työajat ovat joustavat ja opin jatkuvasti uutta.”
Kiinnostaisiko Gaia työpaikkana?
Gaialla saamme tehdä merkityksellistä ja vaikuttavaa työtä asiantuntevassa ja lämminhenkisessä työyhteisössä. Yhteisenä tavoitteenamme on edistää vihreää siirtymää auttamalla asiakkaitamme. Sen saavutamme jakamalla monialaista osaamistamme ja tukemalla toisiamme työssämme.
Jos olet kiinnostunut Gaiasta työpaikkana, jätä avoin hakemus alla olevalla lomakkeella. Tietoturvasyistä emme ota hakemuksia vastaan sähköpostilla.
Haluatko kuulla ensimmäisenä seuraavasta juniorirekrytoinnistamme?
Liity juniorirekrytoinnin sähköpostilistalle (linkki johtaa webropol-lomakkeeseen), niin ilmoitamme sinulle, kun palkkaamme uusia konsultteja!
